رسالة جامعية
اتجاهات المتقاعدين نحو نظم التقاعد ، دراسة مطبقة على المتقاعدين المستفيدين من صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية بمحافظة مسقط
مرفقات :
(1)
اتجاهات المتقاعدين نحو نظم التقاعد ، دراسة مطبقة على المتقاعدين المستفيدين من صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية بمحافظة مسقط
البريدي، إبراهيم بن محمود بن عامر.
هدفت هذه الدراسة الوصفية إلى الكشف عن اتجاهات المتقاعدين نحو المستحقات التقاعدية التي استحقوها من صندوق التقاعد موظفي الخدمة المدنية , و الخدمات المقدمة لهم , و التعرف على أوضاعهم الإقتصادية و الإجتماعية و المشكلات التي تواجههم . و لتحقيق هذه الأهداف استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي, و أداة الاستبار حيث تم تصميم استبانة خاصة تتضمن 72 سؤالاً في محاور مختلفة, بعدها تم مقابلة عينة الدراسة من المتقاعدين المستفيدين من صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية في محافظة مسقط و عددهم 125 متقاعداً (97) ذكراً و (28) أنثى. و استخدم الباحث برنامج (SPSS) لمعلجة البيانات إحصائياً, واختبار (T-test) و (ANOVA) لقياس الفرةق بين متغيرات النوع و سبب انتهاء الخدمة و المستوى التعليمي و محاور الدراسة الرئيسية. خرجت الدراسة ببعض النتائج, من أهمها ان نصف المبحوثين تقاعدوا بسبب بلوغهم سن الستين, أما النصف الآخر فتقاعد بأسباب مختلفة أبرزها الإستقالة, و أن أغلب اتجاهات المتقاعدين أفراد العينة نحو المستحقات التقاعدية كانت سلبية, و أظهرت الدراسة أن الحد الأدنى ضئيل جدا و لا يتناسب مع متطلبات الحياة الكريمة, و أن أكثر المبحوثين يرون بأن طريقة العدالة لاحتساب المعاش التقاعدي تكون من راتب الأساسي مضاف إليه البدلات. و كشفت النتائج أيضا ضعف الخدمات المقدمة للمتقاعدين, و عدم كفايتها , حيث تقتصر الخدمات المقدمة لهم على صرف المعاش التقاعدي فقط و مع ذلك فإن معظم المبحوثين يرون أنها تتم بسهولة و يسر, و قد بينت الدراسة أن المتقاعدين ينتظرون من الصندوق تقديم خدمات أخرى مثل احتفال بيوم التقاعد, و نظام خاص لتشغيل المتقاعدين القادرين على العمل, و إنشاء جمعية خاصة بالمتقاعدين, و تقديم قروض بدون فوائد. إقترحت الدراسة عديداً من التوصيات أبرزها رفع الحد الأدنى للمعاش التقاعدي و إجراء التعديلات اللازمة على القانون لاحتساب المعاش من الراتب الأساسي و البدلات الأخرى , و توحيد و دمج أنظمة التقاعد المدنية بما يحقق العدالة و المساواة لجميع المواطنين. و أوصت الدراسة برفع سن التقاعد الطبيعي الى 65 عاما, و فتح فروع للصندوق في مختلف مناطق و محافظات السلطنة, و تفعيل الجانب الإعلامي للصندوق, و تهيئة الموظفين المقبلين على التقاعد بدورة تأهيلية تهتم بالجوانب إجتماعية و الإقتصادية, كما أوصت بإنشاء جمعية مستقلة خاصة بالمتقاعدين, و إعفاء المتقاعدين من كافة الرسوم الحكومية
هدفت هذه الدراسة الوصفية إلى الكشف عن اتجاهات المتقاعدين نحو المستحقات التقاعدية التي استحقوها من صندوق التقاعد موظفي الخدمة المدنية , و الخدمات المقدمة لهم , و التعرف على أوضاعهم الإقتصادية و الإجتماعية و المشكلات التي تواجههم . و لتحقيق هذه الأهداف استخدم الباحث منهج المسح الاجتماعي, و أداة الاستب...